Úvod / Monitoring tlačových správ / Sestry už nečakajú na vyššie platy. Našli ich v zahraničí
Sestry už nečakajú na vyššie platy. Našli ich v zahraničí

(28.10.2013; Hospodárske noviny; s. 7; Hunková Mária)

Mzdy v zdravotníctve. Desiatky Slovákov šli do Rakúska, Nórska, Saudskej Arábie.

Bratislava - Úroveň slovenského zdravotníctva ho demotivovala natoľko, že odišiel za hranice. Braňo Dujnič si vybral Rakúsko, kde pôsobí ako zdravotný brat. Prácu, ako aj podmienky tam, si nevie vynachváliť.

Kým u nás podľa ministerstva zdravotníctva priemerný plat sestry v štátnej nemocnici je tisíc eur, v Rakúsku je to zhruba o 600 eur viac. "Hlavným dôvodom, prečo som odišiel, bol určite vyšší plat. Na rozdiel od Slovenska je tu však možný aj kariérny postup," povedal Dujnič, ktorý mal u našich západných susedov možnosť absolvovať odbornú špecializáciu.

Zaujímavé destinácie

Sestry si okrem Rakúska vyberajú aj Belgicko, Nórsko, Česko či dokonca Saudskú Arábiu. Koľko ich je presne, Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek nevyhodnocuje, lebo tak nemá nastavený informačný systém.

Odsledované to majú len v prípade Nórska. Minulý týždeň dávali potvrdenie o etickej spôsobilosti už 53. sestre v rámci tohto roka. "Sestry majú v Nórsku jasne stanovené kompetencie, nerobia nič za sanitárov či lekárov. Je tam mesačná organizácia práce a nie je tam taký chaos ako u nás," hovorí o dôvodoch odchodu sestier prezidentka komory Iveta Lazorová. A dodáva: "Samozrejme, majú vyšší plat - asi 2 000 eur."

O tisícku viac

Nóri podľa nej poskytujú aj iné benefity ako trojmesačný kurz jazyka a ubytovanie. "Vychádzajú im aj v ústrety. Keď si nadrobia, môžu odísť domov na Slovensko aj na dva týždne."

Počet sestier, ktoré sa odhlasujú z registra komory, z roka na rok rastie. Kým vlani ich bolo 300, tento rok to už je o tisícku viac. Zhruba tretina z toho odišla za hranice. "Zvyšné sestry išli do dôchodku, alebo neudali dôvod. Môžu tak byť medzi nimi aj také, ktoré išli napríklad robiť do zahraničia opatrovateľky. Vtedy nepotrebujú od nás žiadne potvrdenie," povedala prezidentka komory.

Pod priemerom

Jedným z najhlavnejších dôvodov odlevu sestier sú podľa Dušana Zachara z INEKO relatívne nízke platy v porovnaní s vyspelými krajinami západnej Európy. "Ďalšími z dôvodov môžu byť aj nevhodné pracovné podmienky, neporiadok a plytvanie v celom systéme slovenského verejného zdravotníctva," doplnil Zachar.

Ten je podľa neho nastavený tak, že nemotivuje a neodmeňuje poctivých a kvalitných ľudí. Pripomenul medzinárodné porovnanie, podľa ktorého je u nás počet zdravotných sestier podpriemerný. "V roku 2011 priemer v OECD predstavoval 8,7 sestry na tisícku obyvateľov, zatiaľ čo na Slovensku to bolo len 5,9 sestry."

Sestry oponujú Zvolenskej

Ministerstvo zdravotníctva Zuzany Zvolenskej si však myslí, že ich stavy sú stabilné a nemocnice nemajú problém s ich nedostatkom. "Snažíme sa naše sestry motivovať. Na úrovni štátnych nemocníc sa nám podarilo dosiahnuť priemernú mzdu 1 016 eur," povedala hovorkyňa Zuzana Čižmáriková.

Komora s údajom o priemernom plate, ktorý udáva ministerstvo, nesúhlasí. Minulý týždeň si zbierala výplatné pásky a sumy na nich boli podľa Lazorovej iné. "Podľa tých pások, ktoré nám prišli, sestry majú v štátnych nemocniciach platy na úrovni, akú stanovil zákon, teda 640 až 928 eur. Vyčlenili ich totiž z kolektívnych zmlúv a prišli tak o rôzne príplatky." V ambulancii sestra, ktorá odrobila 37 rokov, podľa Lazorovej zarobí 635 eur, čo rovnako nedosahuje priemer 750 eur, aký zase uviedla Asociácia súkromných lekárov.

----

Priemerné platy sestier
(mesačne, v EUR)

 Slovensko  1 016
 Česko      1 132*
 Rakúsko    1 600
 Nórsko     2 000
 Nemecko    2 200

Pozn.: sumy sú orientačné, treba brať do úvahy rôzny systém odmeňovania
*údaj je za rok 2012

Ďalšie články v sekcii

TV noviny: Veľa sestier pracuje v dôchodkovom veku, výnimkou nie sú ani 71-ročné
Nemálo slovenských sestier pracuje v dôchodkovom veku. Viac ako sto z nich má už minimálne 71 rokov, 2800 sestier je vo veku 61 až 70 rokov. Vyplýva to z tohtoročných dát Slovenskej komorysestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA), ktorá podporuje návrh odborového združenia (OZ) KOVO pre vytvorenie podmienok na skorší odchod do dôchodku.V SKSaPA je registrovaných takmer 42.000 sestier a pôrodných asistentiek.
SKSaPA: Veľa sestier pracuje v dôchodkovom veku, výnimkou nie sú ani 71-ročné
Bratislava - Nemálo slovenských sestier pracuje v dôchodkovom veku. Viac ako sto z nich má už minimálne 71 rokov, 2800 sestier je vo veku 61 až 70 rokov. Vyplýva to z tohtoročných dát Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA), ktorá podporuje návrh odborového združenia (OZ) KOVO pre vytvorenie podmienok na skorší odchod do dôchodku.
Prešovský večerník: Sestry aj lekári si odovzdajú nové poznatky
Od zajtra až do stredy sa koná XV. Celoslovenská konferencia sestier pracujúcich s medzinárodnou účasťou, ktorú organizuje Sekcia sestier pracujúcich v neonatológii Slovenskej spoločnosti sestier a pôrodných asistentiek o. z. Slovenskej lekárskej spoločnosti (SSSaPA SLS), pod odbornou garanciou Fakultnej nemocnice s poliklinikou J. A. Reimana v Prešove, Perinatologickým centrom - oddelenia neonatológie, Fakulte zdravotníckych odborov Prešovskej univerzity v Prešove, Regionálnej komory sestier a pôrodných asistentiek SK v Prešove, Občianskeho združenie Malíček
Aktualne.sk: Do zdravotníctva príde 100 miliónov eur. Dofinancovanie vítajú neštátne nemocnice aj sestry
BRATISLAVA - Zdravotníctvo by sa malo v tomto roku dofinancovať 100 miliónmi eur cez vyššie zdravotné odvody za štátnych poistencov. K takémuto kroku sa pristúpilo po dohode s ministerstvom financií.

Partneri

Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri