Úvod / Monitoring tlačových správ / Sestry už nečakajú na vyššie platy. Našli ich v zahraničí
Sestry už nečakajú na vyššie platy. Našli ich v zahraničí

(28.10.2013; Hospodárske noviny; s. 7; Hunková Mária)

Mzdy v zdravotníctve. Desiatky Slovákov šli do Rakúska, Nórska, Saudskej Arábie.

Bratislava - Úroveň slovenského zdravotníctva ho demotivovala natoľko, že odišiel za hranice. Braňo Dujnič si vybral Rakúsko, kde pôsobí ako zdravotný brat. Prácu, ako aj podmienky tam, si nevie vynachváliť.

Kým u nás podľa ministerstva zdravotníctva priemerný plat sestry v štátnej nemocnici je tisíc eur, v Rakúsku je to zhruba o 600 eur viac. "Hlavným dôvodom, prečo som odišiel, bol určite vyšší plat. Na rozdiel od Slovenska je tu však možný aj kariérny postup," povedal Dujnič, ktorý mal u našich západných susedov možnosť absolvovať odbornú špecializáciu.

Zaujímavé destinácie

Sestry si okrem Rakúska vyberajú aj Belgicko, Nórsko, Česko či dokonca Saudskú Arábiu. Koľko ich je presne, Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek nevyhodnocuje, lebo tak nemá nastavený informačný systém.

Odsledované to majú len v prípade Nórska. Minulý týždeň dávali potvrdenie o etickej spôsobilosti už 53. sestre v rámci tohto roka. "Sestry majú v Nórsku jasne stanovené kompetencie, nerobia nič za sanitárov či lekárov. Je tam mesačná organizácia práce a nie je tam taký chaos ako u nás," hovorí o dôvodoch odchodu sestier prezidentka komory Iveta Lazorová. A dodáva: "Samozrejme, majú vyšší plat - asi 2 000 eur."

O tisícku viac

Nóri podľa nej poskytujú aj iné benefity ako trojmesačný kurz jazyka a ubytovanie. "Vychádzajú im aj v ústrety. Keď si nadrobia, môžu odísť domov na Slovensko aj na dva týždne."

Počet sestier, ktoré sa odhlasujú z registra komory, z roka na rok rastie. Kým vlani ich bolo 300, tento rok to už je o tisícku viac. Zhruba tretina z toho odišla za hranice. "Zvyšné sestry išli do dôchodku, alebo neudali dôvod. Môžu tak byť medzi nimi aj také, ktoré išli napríklad robiť do zahraničia opatrovateľky. Vtedy nepotrebujú od nás žiadne potvrdenie," povedala prezidentka komory.

Pod priemerom

Jedným z najhlavnejších dôvodov odlevu sestier sú podľa Dušana Zachara z INEKO relatívne nízke platy v porovnaní s vyspelými krajinami západnej Európy. "Ďalšími z dôvodov môžu byť aj nevhodné pracovné podmienky, neporiadok a plytvanie v celom systéme slovenského verejného zdravotníctva," doplnil Zachar.

Ten je podľa neho nastavený tak, že nemotivuje a neodmeňuje poctivých a kvalitných ľudí. Pripomenul medzinárodné porovnanie, podľa ktorého je u nás počet zdravotných sestier podpriemerný. "V roku 2011 priemer v OECD predstavoval 8,7 sestry na tisícku obyvateľov, zatiaľ čo na Slovensku to bolo len 5,9 sestry."

Sestry oponujú Zvolenskej

Ministerstvo zdravotníctva Zuzany Zvolenskej si však myslí, že ich stavy sú stabilné a nemocnice nemajú problém s ich nedostatkom. "Snažíme sa naše sestry motivovať. Na úrovni štátnych nemocníc sa nám podarilo dosiahnuť priemernú mzdu 1 016 eur," povedala hovorkyňa Zuzana Čižmáriková.

Komora s údajom o priemernom plate, ktorý udáva ministerstvo, nesúhlasí. Minulý týždeň si zbierala výplatné pásky a sumy na nich boli podľa Lazorovej iné. "Podľa tých pások, ktoré nám prišli, sestry majú v štátnych nemocniciach platy na úrovni, akú stanovil zákon, teda 640 až 928 eur. Vyčlenili ich totiž z kolektívnych zmlúv a prišli tak o rôzne príplatky." V ambulancii sestra, ktorá odrobila 37 rokov, podľa Lazorovej zarobí 635 eur, čo rovnako nedosahuje priemer 750 eur, aký zase uviedla Asociácia súkromných lekárov.

----

Priemerné platy sestier
(mesačne, v EUR)

 Slovensko  1 016
 Česko      1 132*
 Rakúsko    1 600
 Nórsko     2 000
 Nemecko    2 200

Pozn.: sumy sú orientačné, treba brať do úvahy rôzny systém odmeňovania
*údaj je za rok 2012

Ďalšie články v sekcii

SME: Za posledných 14 rokov Slovensko prišlo o desaťtisíc sestier a ich odchod pokračuje
BRATISLAVA. Počet slovenských sestričiek za posledné roky dramatický klesá. O povolanie nie je záujem medzi mladými a aj vyštudované sestričky radšej odchádzajú za menej odbornou, no lepšou platenou prácou v zahraničí
SME: Slovensku chýbajú tisícky sestier
Ak sa odlev sestier nezastaví, do desiatich rokov klesne ich počet v zdravotníctve o ďalších osemtisíc. Aby sme mali viac sestier, treba zvýšiť platy, rozšíriť kompetencie a umožniť im pracovať aj na skrátený úväzok, tvrdia experti.
Nový Čas: Slovenskí zdravotníci sa stretávajú s drsnými útokmi: Škrtenie a kopance!
Napadnutých v posledných rokoch pribúda. Od januára tohto roka platí legislatívna ochrana zdravotníkov pri výkone. Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) si od nej sľubuje veľa a zmenu víta. Očakáva menej takýchto útokov. Rovnako to vidia aj záchranári.
STV: Zdravotníkov chráni prísnejší zákon
Od januára majú zdravotníci štatút chránenej osoby. Ak niekto zdravotníka počas jeho služby napadne, dostane vyšší trest. V posledných rokoch stúpa počet fyzických aj verbálnych útokov v nemocniciach a tiež mimo nich. Štatút chránenej osoby má potenciálnych agresorov od útoku odradiť.

Partneri

Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri