Úvod / Oznamy / Medzinárodný deň žien: Rodová rovnosť pracovníkov v zdravotníctve
Medzinárodný deň žien: Rodová rovnosť pracovníkov v zdravotníctve
Medzinárodný deň žien
"Rodová rovnosť pracovníkov v zdravotníctve"
Tlačová správa EFN, 8.3.2017
Spravodlivá reforma pracovného práva bude tým prvým krokom pri budovaní väčšej sociálnej inklúzie (začlenenia) v Európe. Posúdením všetkých oblastí politiky je potrebné zvýšiť prístup, schopnosti a účasť žien na trhu práce. V tomto procese budovania dostupnosti hrajú kľúčovú úlohu národné a európske parlamenty. Tie vytvárajú podmienky s cieľom posilniť postavenie žien v politickej a ekonomickej oblasti.
Hlas sestier v Európskom parlamente je kľúčovým k získaniu rodovej rovnosti pracovníkov v zdravotníctve. Práca vo Výbore FEMM nám dáva predpoklad pokroku v tejto oblasti v rámci EÚ. Dve poslankyne Krisztina Moravi and Pimenta Lopes (GUE/NGL, PT) vyzvali na zníženie nerovností v mzdách medzi ženami a mužmi a rozdielov v dôchodkoch a teda bojovať voči chudobe žien, čo je dôležité aj pre 3 milióny sestier v EÚ. Na poslednom zasadnutí výboru FEMM Krisztina Moravi poukázala na „príklad“ východnej Európy z ktorej prichádzajú na západ kvalifikované sestry kvôli nízkym mzdám vo svojich domovských krajinách. Toto je v roku 2017 neprijateľná situácia!
EFN vyzýva národné parlamenty vrátane Európskeho parlamentu, ktorý má jedinečné postavenie s cieľom riešiť nerovnosti medzi ženami a mužmi v rámci rozpočtov, zákonov a politík, ktoré zahŕňajú aj sestry / ženy v tomto procese. Vodcovstvo sestier/ žien môže viesť k rovnakej účasti na hospodárskom, sociálnom a politickom živote.
EFN sa domnieva, že kroky smerujúce k realizácii inklúzie, vrátane lepšieho života pre všetkých sú na zákonodarcoch a politikoch, ktorí musia pracovať na tom, aby sa nastolili sociálne a spravodlivé štruktúry pre pracovníkov v zdravotníctve, vrátane lepších pracovných podmienok pre európske sestry, ktoré sú prevažne ženami.
Zlepšenie pracovného práva / legislatívy, zvýšenie miezd, podpora v rámci kolektívneho vyjednávania, ako aj ochrana materstva patria medzi najpotrebnejšie opatrenia na dosiahnutie rodovej rovnosti.
Sestry majú jasnú predstavu o tom, ako by sa mal reformovať zdravotnícky a sociálny sektor. Reformovať, nie rozvracať! „Čo to v EÚ znamená pre mňa?“ Jasný obraz o tom, ako sestry vidia budúcnosť EÚ, vrátane významu pohlaví pri navrhovaní politík EÚ.
EFN naozaj dúfa, že Výbor pre zamestnanosť na svojom poslednom hlasovaní dňa 25.4.2017 nesklame ženy!
Please contact Dr Paul De Raeve, Secretary General of the European Federation of Nurses Associations, for more information. Email: efn@efn.be - Tel: +32 2 512 74 19 - Web: www.efnweb.eu
Preklad textu: Lukáš Kober

Ďalšie články v sekcii

Pracovné stretnutie k právnemu povedomiu sestier
Bratislava - Regionálna komora sestier a pôrodných asistentiek Bratislava III. v spolupráci s Regionálnou komorou sestier a pôrodných asistentiek Bratislava V. Vás srdečne pozývajú na pracovné stretnutie so sestrami a pôrodnými asistentkami Bratislavského samosprávneho kraja, ktoré sa uskutoční dňa 27. septembra 2017 o 14:00 hod. v hoteli SOREA Regia, Kráľovské údolie 6, 811 02 Bratislava.
Umožnime chronickým pacientom, aby ich sestra mohla prísť ošetriť do domáceho prostredia
Bratislava – Na Slovensku pribúdajú starší a chronickí pacienti, pre ktorých je problém pravidelne chodiť na ošetrenie či rehabilitáciu do zdravotníckeho zariadenia. Riešením pre takýchto pacientov je domáca ošetrovateľská starostlivosť (DOS), ktorá však na Slovensku nie je dostatočne podporovaná a dostupná pre všetkých, ktorí ju potrebujú. SK SaPA preto opätovne vyzýva kompetentných, aby urýchlene pripravili a prijali koncepciu rozvoja a financovania DOS, ktorá by mohla prispieť nielen k zlepšeniu kvality poskytovanej zdravotnej starostlivosti pre pacientov ale aj celkovo zefektívniť zdravotníctvo na Slovensku.
Mladých ľudí od práce v zdravotníctve odrádzajú nízky plat, hrdzavé postele a plesnivé steny
Bratislava – Slovenské sestry majú po svojich kolegyniach z Maďarska najnižšie platy v Európskej únii. Znie to neuveriteľne, ale študent ošetrovateľstva v Írsku dostane vyšší nástupný plat ako je priemerná hrubá mesačná mzda sestry na Slovensku. Okrem nízkeho platu však mladých ľudí od práce v zdravotníctve odrádzajú aj hrdzavé a nepolohovateľné postele, zatekajúce a plesnivé steny či korupcia v zdravotníctve.
Vyšlo nové júnové číslo informačného bulletinu SK SaPA
Bratislava - Vyšlo už v poradí tridsiate číslo informačného bulletinu Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek, v ktorom nájdete príspevky venované slávnostnému oceňovaniu sestier a pôrodných asistentiek ocenením BIELE SRDCE na regionálnej úrovni, ale aj iné zaujímavé články.

Partneri

Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri Partneri