Generálna prokuratúra podala na ústavný súd Slovenskej republiky návrh na začatie konania o súlade zákona č. 62/2012 Z. z.  o minimálnych mzdových nárokov sestier a pôrodných asistentiek.

Podľa názoru Generálnej prokuratúry „prostriedok, ktorý zvoli zákonodarca na realizáciu cieľa a to zákon o platoch sestier, ktorým boli naplnené požiadavky sestier na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky vôbec nerešpektuje zásadu proporcionality z hľadiska princípu vhodnosti.  Podľa názoru Generálnej prokuratúry nevyhnutnosť znamená, že neexistuje iný stav, ktorý štát bez veľkej námahy môže rovnako vytvoriť, ktorý občana zaťažuje menej a ktorý súvisí so stavom....“  Prečo? Citujeme Generálnu prokuratúru:

„Lebo hrozba odchodu sestier za lepšími pracovnými podmienkami a odmenou sama o sebe nemusí zakladať rozumný dôvod na to, aby ich postavenie ( minimálne mzdové nároky) boli v porovnaní s inými profesiami zvýhodnené. Tento argument by mohol byť zrozumiteľný pri zvažovaní ich uprednostnenia na úkor ostatných jednotlivcov (zamestnancov na ktorých sa vzťahuje režim Zákonníka práce) ak by súčasne podložený naliehavou potrebou ochrany verejného zdravia, resp. poskytovania zdravotnej starostlivosti. Takáto neodkladná situácia však v podmienkach Slovenskej republiky nenastala, ani reálne nehrozila a ani zákonodarca žiadne tomu nasvedčujúce argumenty neuviedol.“

Lekárske odborové združenie chce informovať, že takáto situácia minulý rok 2011 nastala, bol vyhlásený núdzový stav a až následne bol prijatý zákon o minimálnych mzdových nárokoch sestier.

Nesúhlasíme s názorom Generálnej prokuratúry,  že dôvod na spravodlivú odmenu spočíva v tom, že si ju musia zamestnanci vydobyť štrajkom, či výpoveďami. Dôvodom je to, že si ju jednoducho kvôli svojej práci, ktorá je nevyhnutná pre záchranu životov a zdravia, zaslúžia. Ide o regulované odvetvie, kde nefunguje trh práce, pretože zdravotníctvo  je typické svojimi reálnymi regionálnymi monopolmi, nehovoriac o vplyvoch rôznych finančných skupín v poisťovníctve. 

A  budeme podporovať zákonodarcu aj v tom, aby upravil platové náležitosti aj ostatných pracovníkov v zdravotníctve.

Práve obmedzovanie práva na štrajk, odôvodňované ochranou života a zdravia, ktoré v týchto prípadoch vždy nasleduje v každej krízovejšej situácii, svedčí o oprávnenosti zákonov o minimálnych mzdových nárokoch.

Upozorňujeme Generálnu prokuratúru SR, že podobnou argumentáciou by mala dať návrh na zrušenie osobitných platových zákonov prokurátorov, sudcov, hasičov, policajtov, štátnych zamestnancov, aj zamestnancov, vykonávajúcich práce vo verejnom záujme.  Práve tieto zákony, určujú osobitné tabuľky na základe rokov praxe, vzdelania, či toho, v akej profesii pracujú a ani tu nehrozí štrajk či  dokonca nehrozí ich odliv do zahraničia.

MUDr. Peter Visolajský

Predseda Lekárskeho odborového združenia