Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek so znepokojením prijala správu, že delegáti Slovenskej lekárskej komory (SLK) schválili na sneme v Žiline uznesenie, ktorým žiadajú parlament, vládu i ministerstvo zdravotníctva o zmenu zákona o minimálnych mzdových nárokoch sestier tak, aby bola zohľadnená odbornosť a náročnosť práce.

Na objasnenie je potrebné uviesť, že v prípade mzdového ohodnotenia lekárov je stanovený rovnaký koeficient u lekára bez atestácie a s atestáciou, odhliadnuc od náročnosti vykonávaných prác. Pri mzdovom odmeňovaní sestier alebo lekárov zamestnávateľ môže motivovať zamestnancov osobným príplatkom, a tým zohľadniť náročnosť ich práce. V prípade požadovaných zmien v oblasti odbornosti žiadame SLK, aby v prvom rade podporila zmenu kompetencií sestier a pôrodných asistentiek, ktoré by zohľadňovali ich odbornosť v súlade s nadobudnutým kvalifikačným a špecializačným stupňom vzdelania.  Následne by mohol byť zákon upravený nielen na základe návrhov SLK, ale aj v súlade s úvodnými požiadavkami komory sestier a pôrodných asistentiek, pretože pri tvorbe zákona o minimálnom mzdovom nároku ministerstvo práce vychádzalo z toho, že sestry majú stanovené rovnaké kompetencie odhliadnuc od ich kvalifikačného stupňa vzdelania a zohľadnilo sestrám a pôrodným asistentkám iba špecializačný stupeň vzdelania a certifikačnú prípravu. V Európskej únii sa akceptujú a oceňujú odbornosť, schopnosti, samostatnosť a roly sestier a pôrodných asistentiek ako rovnocenných členov multidisciplinárnych tímov a nastal čas, aby sa to isté dialo aj v slovenskom systéme zdravotnej starostlivosti. Je potrebné upustiť z rigidnosti vzťahov medzi jednotlivými zdravotníckymi profesiami, pretože majú negatívny vplyv na starostlivosť o pacientov.

Opakovane zdôrazňujeme, že napriek tomu, že si lekári vydobyli svoje mzdové nároky pred sestrami, ktoré o svojich požiadavkách vyjednávali takmer rok a čakali na prijatie zákona o minimálnom mzdovom nároku, komora sestier nikdy verejne nespochybnila a nespochybní opodstatnenosť ich požiadaviek, nedá podnet na Generálnu prokuratúru. Rešpektujeme totiž, že rovnako ako u sestier a pôrodných asistentiek ide o výkon autonómnych, regulovaných a náročných, nosných povolaní v zdravotníctve.

Od nového vedenia SLK očakávame skôr spoluprácu a podporu, ako vzájomné napádanie. Spoločne by sme mali presadzovať, aby vláda a ministerstvo zdravotníctva pre naplnenie zákonov upravujúcich mzdy sestier a lekárov zabezpečili potrebné finančné zdroje, a to navýšením platieb zdravotných poisťovní. Určite by sa nám spoločnými silami podarilo dostať do systému viac peňazí. Spoločne by sme mohli urobiť viac pre našich pacientov, klientov, lekárov, sestry a iné zdravotnícke povolania, a to pri príprave obdobného zákona, upravujúceho ich mzdové odmeňovanie. Medziľudské vzťahy na pracoviskách by fungovali podstatne lepšie, nešírilo by sa napätie, neistota a nevraživosť v radoch zdravotníkov a pacientov.

PhDr. Mária Lévyová

prezidentka SK SaPA