Vážené kolegyne, vážení kolegovia,

srdečne vás pozdravujem a rovnako srdečne a úprimne ďakujem za vaše slová uznania a podporu počas celého obdobia pri presadzovaní našich požiadaviek v mene svojom, ako aj v mene celého petičného výboru. Uvedomujeme si, že každý z nás potrebuje motiváciu, uznanie a podporu, aby mohol podávať ešte lepšie výkony. Ak svoju prácu chceme vykonávať dobre, tak musí to vychádzať v prvom rade z vnútorného presvedčenia, chuti, ochoty a pocitu radosti z vykonanej práce. A tú radosť a hrdosť, v týchto dňoch, oprávnene pociťujeme všetci, ktorí vykonávajú povolanie sestry a pôrodnej asistentky.

Podarilo sa nám spoločne, v priebehu roka, prejsť riadny kus cesty a vyriešiť jeden z najkľúčovejších problémov pri výkone našich povolaní, a to presadiť prijatie zákona o minimálnom mzdovom nároku sestier a PA. Nebola to cesta jednoduchá, ale zvládli sme ju. Zvládli sme množstvo rokovaní na pôde vlády( rokovanie s premiérkou- prijatie uznesení), MZ SR( tvorba zákona, tri rokovania s ministrom), MP SVaR( dve rokovania s ministrom práce) a v parlamente s poslaneckými klubmi( osobné stretnutia s predsedami poslaneckých klubov , opakované listy, e-maily predsedom poslaneckých klubov a poslancom). Čo sa týka rokovaní v NR SR nedá mi, aby som nevyzdvihla spoluprácu a podporu členov výboru pre zdravotníctvo, ktorí od úvodu boli informovaní o priebehu petície našich požiadavkách a ich opodstatnenosť vedeli zdôvodniť aj vo svojich poslaneckých kluboch. Predseda výboru pre zdravotníctvo NR SR MUDr V. Novotný predkladal uznesenia vlády v pléne NR SR, podpredseda výboru MUDr. R.Raši získal podporu zákona v radoch opozičných poslancov( SMER-SD). dôležitú úlohu zohrali aj mediatori, poradcovia vlády (Mgr. P. Markovič- SKDKÚ-DS, Ing. Mgr.Fořšt, MUDr. Kalist –SaS) a ďalší členovia. Zástupcovia petičného výboru boli na rokovaniach vo výbore pre zdravotníctvo celkovo 12x. Konalo sa protestné zhromaždenie pre budovou NR SR pri odovzdávaní petície a dve stretnutia so zástupcami poslaneckých klubov a výboru pre zdravotníctvo( 7.12.2011, 13.1.2012). Aj touto formou ešte raz ďakujem kolegyniam a kolegom, ktorí sa zúčastnili na týchto aktivitách, ktoré významnou mierou prispeli k presadeniu časti našich spoločných požiadaviek.

Tak ako som uviedla, prešli sme veľký kus cesty, no zďaleka nie sme v cieli. Čaká nás aplikácia zákona o minimálnych mzdových nárokoch sestier a asistentiek v praxi, preto by sme mali poznať jeho znenie a vedieť si uplatniť svoj právny nárok na mzdu.
Viac na stránke: www.nrsr.sk – v časti zákony

http://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?sid=zakony/zakon&MasterID=3888

Najčastejšie otázky sa dotýkajú toho, či sa zákon vzťahuje na všetky sestry a pôrodné asistentky. Áno zákon sa vzťahuje na všetky sestry a pôrodné asistentky, ktoré poskytujú zdravotnú, ošetrovateľskú starostlivosť( ústavné ZZ, ambulantné ZZ,ZSS). V súčasnosti rezonujú aj otázky zamerané na prepúšťanie sestier. Tu je potrebné zdôrazniť, že zamestnávateľ je povinný pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti dodržiavať výnos o MTP vybavení zdravotníckych zariadení. Množia sa aj otázky spojené s preraďovaním sestier na pozície zdravotníckych asistentov, prípadne opatrovateľov v zariadení sociálnych služieb. Chcem uviesť, že preradiť zamestnanca je možné v súlade so zákonníkom práce, iba na základe obojstrannej dohody. Pričom je potrebné poznať aj kompetencie sestier, pretože ide o činnosti, ktoré v žiadnom prípade nemôže samostatne vykonávať zdravotnícky asistent, alebo opatrovateľ. V prípade akýchkoľvek problémov v pracovnoprávnej oblasti sa môžu sestry a pôrodné asistentky- členky komory( nie registrované sestry), ktoré majú poistenie právnej ochrany pri výkone povolania, obrátiť priamo na poisťovňu Wustenrot, prípadne na kanceláriu komory. Viac informácii o právnych predpisoch, ktoré upravujú výkon povolania sestra a povolania pôrodná asistentka, nájdete na: www.sksapa.sk ,kolónka – Právne predpisy.

Rovnako, v súlade s prijatím zákona, rezonuje aj problém finančného krytia mzdových nárokov sestier a pôrodných asistentiek. Tu chcem opäť zdôrazniť, že je to na zodpovednosti politikov, ktorí uznali legitímnosť a oprávnenosť našich požiadaviek. Neľahkou úlohou pre nich je, aby pred voľbami a po voľbách nastavili systém financovania rezortu tak, aby finančné zdroje pokrývali poskytovateľom reálne náklady za poskytovanú zdravotnú starostlivosť, pričom musia byť zabezpečené finančné zdroje na krytie našich miezd ako je stanovené v zákone. Na túto potrebu komora poukazovala pri príprave a schvaľovaní zákona. Zákon bol opakovane v pléne NR SR podporený všetkými prítomnými poslancami (141), ktorí si pri jeho schvaľovaní plne uvedomovali, aké sú jeho finančné dopady. V priebehu najbližších dvoch mesiacov budú prebiehať rokovania medzi poskytovateľmi a zdravotnými poisťovňami. Pevne verím, že do 1.4.2012 dôjde medzi nimi k istým dohodám, ktoré neohrozia naše pracovné miesta a dostupnosť, bezpečnosť zdravotnej starostlivosti poskytovanej občanom.

Komora požiadala aj ministra práce o prijatie, lebo sestry pracujúce v ZSS nemôžu byť opäť diskriminované preto, že sa nepodarilo pred predčasnými voľbami legislatívne doriešiť a prepojiť poskytovanie zdravotnej a sociálnej starostlivosti.

Zároveň si plne uvedomujeme, že v budúcnosti nás čaká ešte veľa práce v oblastiach, ktoré ostali nedoriešené po páde vlády – prepojenie zdravotno- sociálnej starostlivosti, rozvoj mimonemocničnej starostlivosti, kontrola a optimalizácia personálnych normatívov, vytvorenie samostatného odboru ošetrovateľstva, príprava kompetencii sestier v súlade s nadobudnutým kvalifikačným a špecializačným stupňom vzdelania. Rada komory sa zameriava aj na plnenie ďalších úloh, tak ako sme si ich stanovili na volebné obdobie 2010-2014.

Zaželajme si preto spoločne veľa zdravia, šťastia, síl a úspechov pri napĺňaní spoločných cieľov smerujúcich k rozvoju ošetrovateľstva a pôrodnej asistencie a skvalitňovaniu starostlivosti o našich občanov, pacientov, klientov.

PhDr. Mária lévyová