Anketa

Podľa Vášho názoru, bude sa riadiť Váš zamestnávateľ zákonom o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek, ktorý bude účinný od 1.4.2012?
 
Úlohy a ciele SK S a PA na volebné obdobie 2010-2014 Tlačiť E-mail

Všeobecné

  1. Zjednotiť a posilniť stav sestier a pôrodných asistentiek združených v Slovenskej komore  sestier a pôrodných asistentiek. Obhajovať  profesijné, hospodárske a sociálne záujmy členov komory, ktorých výkon ošetrovateľskej praxe a praxe pôrodnej asistencie je realizovaný v zdravotníckych, sociálnych, školských a iných zariadeniach. 
  2. Rokovať a spolupracovať s  NR SR, Vládou SR,  Ministerstvom zdravotníctva SR (MZ SR), MPSVaR, MŠ SR, inými orgánmi štátnej správy, orgánmi samosprávy,  pri plnení úloh uložených komore zákonom, vnútornými predpismi, a uzneseniami delegátov snemu komory.
  3. Aktívne sa zúčastňovať na tvorbe zdravotnej politiky predkladaním iniciatívnych návrhov  pri príprave všeobecne záväzných právnych predpisov najmä v oblasti ošetrovateľstva a pôrodnej asistencie
  4. Iniciovať a naliehať na ministerstvo zdravotníctva, aby zriadilo a zaradilo do organizačnej štruktúry odbor ošetrovateľstva ako samostatnú organizačnú jednotku.
  5. Presadzovať zmenu právnych predpisov, ktoré upravujú postavenie a úlohy stavovských organizácií združujúcich zdravotníckych pracovníkov tak, aby sa posilnilo ich postavenie, dôstojnosť, vážnosť a stanovili sa rovnaké podmienky dohľadu na odbornosť a etiku pri výkone povolania
  6. Rozvíjať spoluprácu v zdravotníctve s komorami, odbormi, asociáciami, odbornými spoločnosťami. Prehlbovať spoluprácu s mimovládnymi organizáciami, občianskymi a záujmovými združeniami pacientov a širokou verejnosťou.
  7. Podporovať, aktivovať a zefektívniť činnosť grémií prezidentov regionálnych komôr v jednotlivých samosprávnych krajoch za účelom zlepšenia spolupráce s VÚC, orgánmi štátnej správy, orgánmi územnej samosprávy a s ďalšími právnickými a fyzickými osobami.
  8. Požadovať navýšenie finančných prostriedkov do systému zdravotnej starostlivosti na základe reálnych potrieb poistencov a poskytovateľov pri zabezpečovaní zdravotnej starostlivosti tak, aby stabilita, efektívnosť, dostupnosť a kvalita zdravotnej starostlivosti, opakovane deklarovaná v reformách a programoch parlamentných strán sa stala realitou.
  9. Dôstojne reprezentovať sestry a pôrodné asistentky SR na medzinárodnej úrovni. Rozvíjať spoluprácu s medzinárodnými organizáciami, ktorých je komora členom, a to s ICN (Medzinárodná rada sestier), EFN (Európske fórum sestier), EMA (Európske združenie pôrodných asistentiek) a ostatnými partnerskými organizáciami. Podieľať sa na tvorbe a výmene vzájomne výhodných programov najmä v oblasti vzdelávania a výchovy, sústavného vzdelávania, v oblasti manažmentu a zdravotnej politiky.

 

V oblasti vzdelávania, sústavného vzdelávania a výskumu

 

10.  Spolupracovať s MZ SR a MŠ SR a zdravotnými poisťovňami v oblasti výchovy, vzdelávania a ďalšieho vzdelávania, dbať aby vzdelávanie zodpovedalo najnovším poznatkom zdravotníckej vedy, potrebám ošetrovateľskej praxe a praxe pôrodnej asistencie, a tým hlavne potrebám verejného záujmu.

11.  Iniciovať stretnutie zástupcov MZ SR, MŠ SR a odborníkov z vysokých škôl vzdelávajúcich študentov ošetrovateľstva a pôrodnej asistencie s požiadavkou nájsť vhodné riešenie pre možnosť štúdia väčšieho počtu záujemcov o dané študijné odbory.

12.  Udržiavať, podporovať a vytvárať vhodné podmienky v oblasti sústavného vzdelávania a jeho hodnotenia v súlade s platnými právnymi predpismi tak, aby obnovovanie a udržiavanie odbornej spôsobilosti prispelo k zabezpečeniu vysokej kvality poskytovanej zdravotnej, ošetrovateľskej starostlivosti a k ochrane zdravia občanov, pacientov.

13.  Rozvíjať a podporovať činnosť odborných sekcií na celoslovenskej a medzinárodnej úrovni.

14.  Žiadať MZ SR o stanovenie jasných a transparentných podmienok pri financovaní  projektu na HSV sestier a pôrodných asistentiek tak, aby bolo zabezpečené spolufinacovanie  a udržateľnosť projektu počas piatich rokov od jeho ukončenia a nedochádzalo  k diskriminácií členov komory voči nečlenom

15.  Podporovať a realizovať výskumné a prieskumné úlohy, ktorých cieľom bude získanie relevantných informácií, ktoré môžu významným spôsobom pomôcť Komore pri presadzovaní iniciatívnych návrhov a zmien koncepcií, právnych predpisov a iných dokumentov na úrovni Vlády SR, NR SR a iných inštitúcií a organizácií.

 

V oblasti výkonu praxe sestier a pôrodných asistentiek

 

16.  Podporovať udržanie poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti formou ošetrovateľského procesu  vrátane jeho neoddeliteľnej súčasti ošetrovateľskej dokumentácie a   zavádzanie informatizácie do ošetrovateľskej praxe, spolupracovať na kontinuálnom sledovaní a vyhodnocovaní efektívnosti systému.

17.  Rozvíjať odbornú a verejnú diskusiu o „kompetenciách“ sestier a pôrodných asistentiek, (tzn: rozsahu ošetrovateľskej praxe poskytovanej sestrou samostatne a v spolupráci s lekárom a rozsah praxe pôrodnej asistencie poskytovanej pôrodnou asistentkou samostatne a v spolupráci s lekárom s prihliadnutím na dosiahnutý kvalifikačný stupeň a odbornú spôsobilosť získanú v špecializačných odboroch) tak, aby sestry neboli „nútené“ vykonávať činnosti, na ktoré nemajú odbornú spôsobilosť a umožniť im vykonávať činností, na ktoré odbornú spôsobilosť nadobudli.

18.  Podporovať stabilizáciu sestier a pôrodných asistentiek v Slovenskej Republike.  Žiadať o kontrolu dodržiavania personálneho obsadenia v zdravotníckych zariadeniach a pristúpiť k jeho prehodnoteniu podľa potrieb praxe ( napr. personálne obsadenie v odbore anestéziológia, intenzívna starostlivosť). Upozorňovať na nedostatky v oblasti pracovných podmienok.

19.  Žiadať, aby MZ SR pristúpilo k plánovaniu ľudských zdrojov v súlade s potrebami zdravotníckeho sektoru (strednodobé a dlhodobé plánovanie ľudských zdrojov), ak  vytváraniu strategických  a motivačných  stimulov, ktoré by zvýšili záujem o výkon povolaní a udržali sestry a PA v zdravotnom systéme

20.  Informovať verejnosť o problémoch, ktoré znemožňujú sestrám a pôrodným asistentkám bezpečne a kvalitne vykonávať ošetrovateľskú prax a prax pôrodnej asistencie. Upozorňovať, že v dôsledku neriešenia dlhodobých problémov môže dôjsť k znižovaniu kvality a dostupnosti poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti a starostlivosti v pôrodnej asistencii.

 

V oblasti poskytovania mimo nemocničnej zdravotnej, ošetrovateľskej  starostlivosti

 

21.  Obhajovať práva osôb umiestnených v zariadeniach sociálnych služieb tak, ako majú aj iní pacienti v oblasti zdravotnej starostlivosti, ktoré im vyplývajú z Ústavy Slovenskej Republiky a iných všeobecne záväzných právnych predpisov platných v Slovenskej republike.

22.  Presadzovať, aby sa vo vybraných zariadeniach sociálnych služieb (ZSS) sa nielen mohla, ale ak sú tam umiestnení klienti, ktorí túto ošetrovateľskú starostlivosť potrebujú, aj poskytovala zdravotná – ošetrovateľská starostlivosť, aby v zákone NR SR č. 578 /2004 Z.z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti bolo v plnej miere zakotvené poskytovanie zdravotnej, ošetrovateľskej starostlivosti vo vybraných druhoch ZSS. Žiadať o prijatie krokov, ktoré by zrovnoprávnili postavenie sestier pracujúcich v ZSS so sestrami pracujúcimi v zdravotníckych zariadeniach,  a tým sa zamedzilo ich diskriminácii.

23.  Presadzovať zmeny a navrhovať riešenia v oblasti právnych predpisov, autonómie a zrovnoprávnenia postavenia agentúr domácej ošetrovateľskej starostlivosti a licencovaných sestier a pôrodných asistentiek s inými poskytovateľmi na zdravotníckom trhu. Iniciovať a zúčastňovať sa na rokovaniach so zdravotnými poisťovňami o zvýšení ceny výkonu tak, aby pokrývali ich reálne náklady. Presadzovať, aby zdravotné poisťovne pristúpili aj k úhrade reálnych nákladov za dopravu pre ADOS.

24.  Iniciovať a podporovať zriaďovanie domov ošetrovateľskej starostlivosti, ošetrovateľských stacionárov a ich zaraďovanie do verejnej minimálnej siete poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. Požadovať na rokovaniach s MZ SR a so zdravotnými poisťovňami reálne úhrady oprávnených nákladov za poskytnutú zdravotnú, ošetrovateľskú starostlivosť a zohľadnenie zdravotného stavu pacientov pri posudzovaní dĺžky pobytu v uvedenom zariadení.

25.  Podporovať realizáciu  pilotného projektu pôrodných asistentiek, zameraného na humanizáciu a skvalitňovanie starostlivosti o ženy, matky a  následné  zaradenie pôrodných asistentiek s licenciou do minimálnej siete poskytovateľov zdravotnej starostlivosti.

 

V sociálnej oblasti  a v oblasti  mzdového odmeňovania

26.  Žiadať predstaviteľov štátu, zodpovedné ministerstvá (MZ SR, MPSVaR, MF SR) a presadzovať, aby sestry a pôrodné asistentky, vykonávajúce ošetrovateľskú prax vo verejnom záujme, mali právny nárok na minimálnu hodinovú mzdu, ktorá zohľadní ich kvalifikačný a špecializačný stupeň vzdelania, náročnosť pracovných činností, prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom prostredí, dĺžku výkonu odbornej praxe, infláciu. V prípade neakceptovania  návrhu v danom kalendárnom  roku, sa bude požiadavka komory na stanovenie minimálnej hodinovej  mzdy  každoročne zvyšovať o infláciu. 

27.  Iniciovať otvorenie rokovaní s MP SVaR o znížení vekovej hranice sestier a pôrodných asistentiek pri odchode do starobného dôchodku, pri čom je nevyhnutné zohľadnenie náročnosti ich práce pri výkone príslušného zdravotníckeho povolania.

 

Rada zriaďuje:

  • Komisiu pre spoluprácu s vládnymi inštitúciami, stavovskými, odbornými, odborovými a občianskymi  organizáciami (MZ SR, MP SVaR, Slovenským odborovým zväzom pracovníkov zdravotníctva a sociálnej starostlivosti (SOZZaSS), LOZ, , SLK, SLS, ANL,  SKZL ,zdravotnými poisťovňami,  verejnosťou- občianskymi združeniami...) – zameranie na oblasť riešenie odborných problémov, odmeňovania, rozvoj vzájomnej spolupráce, spolupráca s mimovládnymi organizáciami, občianskymi združeniami, výmena vzájomných skúseností, organizovanie spoločných odborných podujatí, obojstranná podpora opodstatnených požiadaviek...

Členovia:

Jarabová, Kostúriková, Lazorová,  Haladová, Pikora,  Laurinc, Straka, predsedovia odborných sekcií,

  • Komisiu pre prípravu a pripomienkovanie všeobecne záväzných právnych predpisov a vnútorných predpisov Komory -pre pripomienkovanie právnych predpisov ovplyvňujúcich vzdelávanie a výkon praxe v ošetrovateľstve a PA, spolupráca pri tvorbe podnetov na legislatívne návrhy a pripomienky,  pomoc pri implementácií právnych noriem do praxe, vytvorenie a prehodnotenie štandardov ošetrovateľských činností a pre kompetencie sestier a pôrodných asistentiek, zdravotníckych výkonov..) ;

Členovia:

Jarabová, Lazorová, Zrubcová, Baštigalová, Laurinc, Kostúriková, Tothová, Kolenčíková, Laurinc, Pikora, Straka, Bullová,  prezidenti RK, predsedovia odborných sekcií,

 

  • Národnú komisiu pre program vzdelávania sestier a pôrodných asistentiek(NKV-

výmena vzájomných skúsenosti vysokoškolských pedagógov, zjednocovanie učebných osnov, vyjadrovanie sa k otázkam ošetrovateľskej teórie a jej aplikácie do praxe, výskumu v ošetrovateľstve ;

Predseda: Doc. Mgr  Katarína Žiaková, PhD, mim. profesorka 

Členovia: Doc. PhDr.  Alžbeta Hanzlíková,  PhD., Doc. PhDr.  Mária Boledovičová PhD., prof. PhDr. Anna Eliášová, PhD., Doc.  PhDr. Mária Zamboriová, PhD., PhDr. Jana Nemcová,PhD., Doc. PhDr.  Helena Kadučáková PhD., PhDr.  Eva Červeňanová PhD., Doc. PhDr. Jana Boroňová , PhD., Doc. PhDr. Hana Padyšáková, PhD.,

 

  • Redakčnú radu časopisu Ošetrovateľstvo a pôrodná asistencia.

Zoznam je k dispozícií na: http://www.sksapa.sk/2009030128/Časopis/redakna-rada.html.

Rada schvaľuje vytvorenie pracovných skupín:

Pracovná skupina na prípravu smernice o spolupráci pri organizovaní ASV:

Jarabová- vedúca pracovnej skupiny , Balková, Slovaková,

Pracovná skupina na prípravu smernice o postupoch pri  prešetrovaní sťažnosti:

Michalcová- vedúca pracovnej skupiny, Halmová, riaditeľka kancelárie komory,

 

Pracovná skupina na prehodnotenie smernice pri udeľovaní ocenenia „Biele srdce“:

Zrubcová vedúca 
 

Logo Operacneho programu vzdelavanie Vlajka EU

PORTAL.SKSAPA.SK

Preklik na portál

hodnotenia sústavného vzdelávania